Identificació de l’entitat/empresa/institució/organisme
| Nom/Denominació |
TASCA Projectes d’animació sociocultural |
| Adreça postal |
Carretera d’Esplugues 20, comercial 2a porta 3a |
| Localitat |
Cornellà de Llobregat |
| Comarca |
Baix Llobregat |
| Telèfon entitat |
932114973 |
| Correu electrònic |
tasca@tasca.cat |
| Pàgina web |
http://tasca.cat |
Missió de l’entitat/empresa/institució/organisme
TASCA és una empresa amb més de 20 anys d’experiència en el disseny, organització, gestió i avaluació de projectes de caràcter educatiu, social i cultural. El nostre equip de treball, la relació de confiança i comunicació que establim amb el client i un control de qualitat permanent són la garantia que TASCA us aportarà una resposta creativa i eficaç, dissenyada a mida de les vostres expectatives.
Principals projectes que du a terme
| Nom/Denominació |
Consisteix en |
| Gestió d’equipaments socioculturals |
Gestió integral: des de la contractació de l’equip de professionals fins a la programació i dinamització cultural del centre. |
| Projectes d’intervenció en el territori |
Dissenyem els projectes de cara al territori. I els fem créixer implicant els diferents agents en l’acció educativa i/o sociocultural. |
| Programes educatius |
De l’A a la Z: idea, disseny, selecció, formació i contractació de l’equip professional, creació de materials didàctics, infraestructura, execució i dinamització, call center i campanya de comunicació, execució i avaluació. |
| Gent gran i envelliment actiu |
Planifiquem, programem i implementem projectes i activitats per a gent gran amb l’objectiu de potenciar l’autonomia personal de les persones grans i fomentar l’envelliment actiu i una millor qualitat de vida |
| Esdeveniments de diversos formats |
Dissenyem i produïm esdeveniments de petit, mitjà i gran format (contacontes, conferències, dinamització de mostres, festes de barri…) sobre diferents temàtiques i adaptades al context on es realitzaran. |
| Projectes de comunicació corporativa |
Apostem per una estratègia de comunicació diferenciadora, que desenvolupi la imatge corporativa de l’empresa, i que la identifiqui amb uns valors de caire social i cultural que actuïn com a garantia de l’organització. |
| Dinamització juvenil |
Treball comunitari, acompanyament i assessorament de joves i associacions juvenils en àmbits diversos: cultura, participació, cooperació, formació, treball, salut, entre d’altres |
| Sector al que pertany l’entitat/empresa/institució/organisme |
empresa |
| Territori de la intervenció |
Local, Autonòmic |
| Població amb que treballa |
Infància, Adolescència, Joventut, Persones adultes, Gent Gran |
| Àmbit d’intervenció de l’Animació Sociocultural |
En l’àmbit del lleure, En l’àmbit de la cultura |
Recursos humans de l’entitat. Per realitzar les accions d’animació sociocultural, l’entitat compta amb:
| |
Quants? (posa el nombre) |
| Professionals |
|
| Voluntaris |
|
|
| Quins perfils professionals? |
Quina formació tenen? |
| |
|
|
